格力自离要扣多少工资啊？

常自离不扣工资。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，除非因劳动者原因造成经济损失且按合同约定赔偿，赔偿时扣除工资也不得超标。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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自离工资问题，回应如下：处理方式具体操作：1.协商：与用人单位直接沟通，明确自离原因及工资结算情况，争取双方达成一致。2.调解：若协商无果，可申请劳动调解委员会介入，通过第三方调解解决争议。3.仲裁：调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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处理自离工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应优先选择协商或调解，快速高效；若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼，以维护自身权益。