单位未告知中断社保怎么处理

单位未告知中断社保，职工有权要求补交。依据《社会保险法》，社保中断可补交，用人单位未及时补交将面临行政主管部门查询存款账户及滞纳金处罚。长期中断可能影响职工社保权益及未来退休待遇。
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单位未告知中断社保，常见处理方式为与单位沟通补交或向社保部门投诉。建议先与单位协商，明确补交意愿及期限；若协商无果，及时向社保部门反映，以维护自身权益。
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单位中断社保未告知，应：1. 与单位沟通，要求尽快补交社保，明确补交时间和方式；2. 若单位拒绝或拖延，向当地社保部门投诉，提供社保中断证据；3. 社保部门将调查处理，可能涉及查询单位账户、加收滞纳金等措施，确保职工社保权益。