未满18周岁找工作

用户可能进一步想问：未满18周岁的未成年人能否合法工作？从法律角度看，未成年人在一定条件下可以工作，但需遵守《未成年人保护法》及《劳动法》的相关规定，如年龄限制、工作时间、工作环境安全等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据法律规定，一般年满16周岁且具备相应民事行为能力的未成年人可以从事与其年龄、智力相适应的劳动，但需避免从事危重劳动。同时，雇主需确保工作环境安全，不得安排超时加班等。对于文艺、体育等特定行业，可适当放宽年龄限制，但需相关部门审批。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
直接回复：需遵守法律规定，不得从事劳动。从法律角度，未满16周岁的未成年人原则上不得工作，但可在监护人同意下参加一些轻微的家务劳动或学习性劳动。若确需参与社会实践，可通过学校组织的勤工俭学等方式进行，确保合法合规。选择时，应优先考虑未成年人的身心健康和教育权益。