公司拒付工资如何上诉

公司拒付工资可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,拒付工资违法,劳动者有权申请仲裁维权。不及时处理可能导致劳动者生活困难,权益受损。
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公司拒付工资,申请劳动仲裁。操作:1. 准备材料:仲裁申请书、身份证、证据等;2. 前往人社局仲裁委立案;3. 等待开庭,参与调解或接受裁决;4. 如不服裁决,可起诉至法院。
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公司拒付工资,常见处理方式是申请劳动仲裁。如证据确凿,可直接申请;若证据不足,可先收集证据再申请,或咨询律师寻求专业帮助。
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