公司放假期间工资应照发。依据《劳动法》，非劳动者原因放假，用人单位需支付工资。长期放假不处理，可能导致劳动者生活困难，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假工资处理方式有支付基本工资或协商解决。如合同有约定按约定执行，无约定则双方可协商，确保工资支付合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假工资照发。操作如下：1.查看劳动合同，是否有相关约定；2.无约定，与公司协商，确保工资不低于最低工资标准；3.如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁，维护合法权益。
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