在公司以劳务派遣身份工作3年被解雇，能申请赔

您在被解雇后有可能申请赔偿。若符合《劳动合同法》中规定的情形，如用人单位依法宣告破产等，您可要求经济补偿。不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益受损。
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针对被解雇的情况，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可先尝试与用人单位协商，协商不成再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服则可提起诉讼。选择时应根据实际情况和证据充分性来决定。
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被解雇后申请赔偿，需视情况而定。具体操作：1.确认解雇是否符合《劳动合同法》规定的赔偿情形；2.若符合，收集证据，如合同、工资单等；3.尝试与用人单位协商赔偿；4.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；5.仲裁不服，向法院提起诉讼。