离职时周末的工资发吗

离职时周末工资应发，需提前至最近工作日支付。依据《工资支付暂行规定》，如遇节假日或休息日，工资应提前在最近工作日支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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离职周末工资问题，常见处理为与用人单位协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位沟通协商；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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离职周末工资应发。处理方式如下：1. 与用人单位明确工资发放时间，如遇周末应提前；2. 若用人单位未按时支付，先尝试沟通协商；3. 协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；5. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。