工厂告知需要取消农村合作医疗才能办理五险，

工厂要求取消农村合作医疗与办理五险无直接关联。分析：五险（社保）是国家法定的职工保险制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。农村合作医疗是农村居民的医疗保障制度。两者并不冲突，员工可以同时享有。工厂无权要求员工取消农村合作医疗作为办理五险的条件。这可能涉及工厂对保险政策的误解或误导员工。提醒：若工厂强制要求取消农村合作医疗，可能涉及违法用工，应及时向劳动监察部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，员工有权拒绝工厂的不合理要求，并可以采取以下方式处理：1.与工厂人力资源部门沟通，明确五险与农村合作医疗可并存的事实。2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门或社保机构举报，寻求官方介入。3.必要时，咨询律师或法律援助机构，维护个人合法权益。选择：根据问题的严重程度和自身情况，选择合适的处理方式。若沟通有效，则无需进一步行动；若沟通无果，可考虑举报或咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.沟通阶段：与工厂人力资源部门明确表达个人立场，指出五险与农村合作医疗并不冲突，拒绝取消农村合作医疗的要求。2.举报阶段：收集相关证据（如工厂要求取消农村合作医疗的书面或口头通知），向当地劳动监察部门或社保机构提交举报材料，详细说明情况。3.法律咨询阶段：若举报后问题仍未解决，咨询律师或法律援助机构，了解个人权益，准备法律材料，必要时提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免过激行为。