公司安排新岗位不去会怎么样
建德市专业刑事律师
2025-05-04
不去新岗位可能被视为旷工，单位有权解除劳动合同。根据《劳动合同法》，员工无故旷工达一定天数，单位可解除劳动合同。若不及时处理，可能导致失业及影响职业生涯。
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