提了辞职老板不回复

针对您提到的老板不回复辞职申请的情况，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需用人单位同意。若单位不回复或不同意，您可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。因此，在提前书面通知后，即使老板不回复，您理论上也可以依法离职，但建议保留好相关证据以防万一。
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从法律角度，您可采取以下措施：1. 确保已按《劳动合同法》规定提前三十日以书面形式通知用人单位。2. 保留好辞职通知的发送记录作为证据。3. 若单位不回复，可向当地劳动部门申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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若想尽快离职，可考虑以下方案：1. 若在试用期内，只需提前三日书面通知用人单位即可离职。2. 若用人单位存在违法行为，如强迫劳动、拖欠工资等，可直接离职并寻求劳动仲裁或法律途径维权。