保洁阿姨退休后在工作场所滑倒骨折,公司有哪

公司需根据具体情况承担相应责任。若属聘用单位失责,依据《民法典》等,公司应承担人身损害赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿数额增加。
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公司需担责。处理方式:1.如为第三人侵权,收集证据,向法院起诉要求赔偿;2.如为公司失责,先与公司协商,不成则通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理方式包括要求侵权人赔偿或向聘用单位索赔。需根据伤害原因选择:若由第三人造成,则向第三人要求赔偿;若为工作场所安全隐患导致,则向单位主张赔偿。
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