您应首先与清洁公司协商赔偿。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同不影响劳动关系认定，公司应承担您工伤的医疗费等。不及时处理，可能导致您权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先协商。具体操作：1.与清洁公司沟通，要求赔偿医疗费等；2.若协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提供工作证明及伤情证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，注意时效；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。您应先尝试与清洁公司协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择时考虑效率与成本。
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