59岁工伤60岁定残,赔偿应该如何计算?

59岁工伤60岁定残,赔偿需依法计算。依据《工伤保险条例》,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等,未及时处理可能导致权益受损,影响赔偿金额。
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工伤赔偿需依法处理。具体操作:1.收集工伤证据,如医疗记录、工伤认定书;2.与单位协商赔偿,包括丧葬补助金、抚恤金等;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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