关于解雇补偿问题。如何计算服务年限？
建德市专业刑事律师
2025-06-11
转岗服务年限按原公司工作年限计算。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，若违法辞退，则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑效率、成本及员工权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转岗服务年限计算需明确。操作：1.确认原公司工作年限；2.与新公司协商服务年限计算方式；3.如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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