本月去世的退休老人，他的本月工资是怎么算的？

退休老人本月工资一般按实际出勤或规定标准发放。分析：退休老人去世后，其本月的工资计算通常依据单位规定或劳动合同中的相关条款。若单位有明确规定，则按规定执行；若无明确规定，则可能依据实际出勤天数或固定标准发放。需注意，一旦去世，工资发放即停止，且可能涉及抚恤金、丧葬费等相关事宜。提醒：若单位拒绝发放或发放标准不明确引发争议，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.**协商阶段**：收集单位规定、劳动合同等证据，与单位明确工资发放标准，尽量达成一致。2.**调解阶段**：向劳动调解委员会提交申请，提供相关证据材料，配合调解员进行调解，争取达成和解协议。3.**仲裁诉讼阶段**：准备仲裁申请书或起诉状，附上相关证据材料，如工资单、出勤记录、单位规定等，提交至劳动仲裁委员会或法院。仲裁或诉讼过程中，需积极参与听证，陈述事实和理由，接受对方质证和仲裁庭法庭询问。若仲裁裁决或法院判决支持诉求，则可依据裁决或判决要求单位履行支付义务。若不支持，可考虑上诉或接受裁决判决结果。
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处理方式：从法律角度看，处理退休老人本月工资问题的方式主要有协商、调解和仲裁诉讼。-协商：与单位人力资源部门沟通，了解具体发放标准。-调解：若协商无果，可申请劳动调解委员会介入调解。-仲裁诉讼：调解不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择建议：优先考虑协商和调解，以快速、和平地解决问题；若对方不配合或问题复杂，则考虑仲裁或诉讼。