公司要求在举报后签字才发工资不合理。依据《劳动法》等，劳动者有权要求按期支付工资，公司不得无故拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、举报、申请支付令或仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，或根据具体情况选择申请支付令或直接提起仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.也可向法院申请支付令，快速解决；4.必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。
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