暑期工作无基本工资辞职后薪水怎么算
建德市专业刑事律师
2025-04-30
暑期工作辞职后应得工资，需按实际工作时间计算。依据《劳动法》，雇主不得无故克扣工资，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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