公司裁员解除劳动合同如何维护自己的权益？

公司裁员时，劳动者应依法维护权益。依据《劳动合同法》，需确认裁员合法性、经济补偿支付及裁员范围，避免权益受损。不及时处理可能导致经济补偿金等权益丧失。
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公司裁员应如何应对？1.确认裁员是否合法，查阅《劳动合同法》了解裁员规定；2.检查经济补偿是否到位，未支付或不足额支付可要求补发；3.明确自身是否属裁员范围，如不符可提出异议并保留证据；4.必要时寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。
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对公司裁员，劳动者可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。