公司不配合领取失业金怎么办

公司不配合领取失业金，员工有权采取法律措施。依据《劳动合同法》等，单位应配合员工办理失业金，不配合将承担法律责任。若不及时处理，员工可能无法及时获得失业保障，影响生活。
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公司不配合领取失业金，常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。首先尝试与单位协商，无果后向劳动部门举报，责令改正；仍不改正，则申请劳动仲裁或向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。
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公司不配合领失业金，应：
1. 与公司协商，明确表达诉求和依据；
2. 协商无果，向劳动部门举报，提供证明材料；
3. 劳动部门处理后公司仍不配合，准备证据申请劳动仲裁；
4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。